L'augmentation de la vitesse de calcul, de l'autonomie, des données, et de l'automatisation, génèrent des capacités informatiques exponentielles à prix décroissant || L'accès ATAWAD, le Marketing 2.0, et les objets connectés, permettent une connexion internet permanente et plus rapide || Le Web social, l'économie collaborative, et les entreprises 4.0, facilitent une expression et une collaboration globale || La réalité augmentée, l'impression 3D, les nanotechnologies, et l'intelligence artificielle, nous mènent vers une fusion du virtuel et du réel.
Nous vivons une époque où les disruptions technologiques poussent nos organisations à s'adapter continuellement avec des stratégies de plus en plus Agiles.
Agiliste depuis 2010, j'accompagne des individualités, des groupes d'individus et des organisations pour :
. Augmenter leurs niveaux de productivité et d'innovation;
. Améliorer la qualité de leurs réalisations et de leurs relations;
. Réduire le Time-to-Market de leurs produits/services;
. Augmenter la qualité de leur Expérience de vie professionnelle.
Mes postures :
. Formateur : apports théoriques (Scrum/SAFe/LeSS/Spotify);
. Mentor : apports d'expériences (Product/Scrum/Coach);
. Consultant : audit et recommandation (Business/Corporate);
. Facilitateur : anime des processus neutres de solutionnement;
. Coach professionnel certifié : accompagne des individualités.
Point de rencontre de tous les acteurs de l’accompagnement, l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council) est ouvert à tous les professionnels ayant une pratique effective et déontologique du coaching, du mentorat ou de la supervision (à titre principal ou comme complément d’activité) et une formation spécifique effectuée ou en cours : Coachs, consultants, conseil, formateurs, psychothérapeutes, responsables de ressources humaines, chercheurs…
Sont représentées toutes les formes de coaching, de mentorat professionnel et de supervision de coach dans le respect des différents modèles de références : coaching professionnel, coaching de vie, coaching des organisations, coaching interculturel, supervision intégrative, analyse des pratiques professionnelles de l’accompagnement…
L’EMCC France organise régulièrement des conférence et ateliers, des colloques, des groupes de réflexion et de recherche ou de partage d’expérience.
Elle est représentée dans toutes les régions de France par un Délégué Régional ainsi que son Bureau régional, dans les pays européens et sur tous les continents.
Mon adhésion à l’EMCC France implique mon engagement à respecter le code de déontologie global de la fédération.
Etudes de cas réalisés:
Accès exclusif aux bibliothèques de Recherche :
101 Rue de Sèvres
75272 Paris cedex 06
+33(0)1 43 45 49 40
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