Damien Oum

Coach Personnel
et Professionnel

#EMCC #SAFe5

Business, Corporate & Personal Transformation

L'augmentation de la vitesse de calcul, de l'autonomie, des données, et de l'automatisation, génèrent des capacités informatiques exponentielles à prix décroissant || L'accès ATAWAD, le Marketing 2.0, et les objets connectés, permettent une connexion internet permanente et plus rapide || Le Web social, l'économie collaborative, et les entreprises 4.0, facilitent une expression et une collaboration globale || La réalité augmentée, l'impression 3D, les nanotechnologies, et l'intelligence artificielle, nous mènent vers une fusion du virtuel et du réel.

Plus que jamais, nous vivons une époque où les disruptions technologiques poussent nos organisations à s'adapter continuellement avec des stratégies de plus en plus Agiles.

Dans ce contexte, j'accompagne des individualités, des groupes d'individus, et des organisations, dans leurs transitions vers un Lean-Agile Mindset, afin de les rendre autonome pour :
★ Augmenter leurs niveaux de productivité
★ Améliorer la qualité de leurs réalisations
★ Réduire le Time-to-Market de leurs produits/services
★ Augmenter la qualité de leur Expérience de Vie

Pour illustrer mon approche, voici mes différentes postures :
★ Formateur : apport théoriques (Lean-Agile Mindset & Frameworks)
★ Mentor : apport d'expériences (Scrum Master, Coach Agile)
★ Facilitateur : anime des processus neutres de solutionnement
★ Coach certifié : accompagne des individualités

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Point de rencontre de tous les acteurs de l’accompagnement, l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council) est ouvert à tous les professionnels ayant une pratique effective et déontologique du coaching, du mentorat ou de la supervision (à titre principal ou comme complément d’activité) et une formation spécifique effectuée ou en cours : Coachs, consultants, conseil, formateurs, psychothérapeutes, responsables de ressources humaines, chercheurs…

Sont représentées toutes les formes de coaching, de mentorat professionnel et de supervision de coach dans le respect des différents modèles de références : coaching professionnel, coaching de vie, coaching des organisations, coaching interculturel, supervision intégrative, analyse des pratiques professionnelles de l’accompagnement…

L’EMCC France organise régulièrement des conférence et ateliers, des colloques, des groupes de réflexion et de recherche ou de partage d’expérience.

Elle développe notamment le coaching solidaire.

Elle est représentée dans toutes les régions de France par un Délégué Régional ainsi que son Bureau régional, dans les pays européens et sur tous les continents.

Mon adhésion à l’EMCC France implique mon engagement à respecter le code de déontologie global de la fédération : www.emccfrance.org/utilisateur/damien-oum

MBA Promotion 2017

2016 - 2017 (1 an)

Etudes de cas réalisés:

Economie : Tricotage des Vosges (Bleu Forêt) ou le pari du 100% Français
Information Comptable : Reconnaissance du CA des programmes de fidélité (Flying Blue)
Droit de l’Entreprise : Fusion-Acquisition d'entreprises (Restauration)
Contrôle de Gestion : Business Model et Balanced Scorecard de TripAdvisor
Gestion des Ressources Humaines : Politique d'évaluation et de rémunération
Mngt des Opérations : Poult "l'entreprise libérée" ouverte sur son écosystème
Finance : Projet d'investissement d'un groupe industriel (CAF & Plan de Financement)
Entrepreneuriat : Business Plan (Evénementiel)
Organisation et Comportements : Motivation et implication des collaborateurs (Assurance)
Marketing : La communication classique et digitale des laboratoires Guigoz
Systèmes d'Information : Audit et gouvernance d'un SI (Banque)
Stratégie : LVMH "Success story du luxe à la française"
Mngt de Projet : Méthodes agiles (SCRUM) chez BNP Paribas